Het is onze taak om de impact op de omgeving tijdens de realisatie tot een minimum te beperken. Weinig hinder gaat verder dan goede bereikbaarheid of beperkte geluidsoverlast. Ook de belasting van het milieu en de uitstoot van schadelijke stoffen beperken we tot een minimum. Maar onze maatschappelijke verantwoordelijkheid reikt verder. Ons streven bij Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is om niet alleen winst te maken, maar ook rekening te houden met de sociale en ethische gevolgen van onze activiteiten. Daarnaast dragen we zorg voor een veilige en prettige werkomgeving voor onze medewerkers. We bieden kansen en ondersteuning om medewerkers blijvend te ontwikkelen. Ons beloningsbeleid is gebaseerd op taken en verantwoordelijkheden, los van kleur, ras of geslacht.
Ons MVO-programma bestaat uit de volgende thema’s:
Om beheerst en veilig te kunnen werken en continu te kunnen verbeteren, hebben wij onze processen gestandaardiseerd en vastgelegd in een gecertificeerd managementsysteem. We ondersteunen dit systeem door het gebruik van EXB, een software-omgeving dat onze medewerkers faciliteert bij registraties op het gebied Governance, Risicobeheersing, Compliance, Kwaliteit, Incident- en Auditmanagent en Rapportages. Voor onze medewerkers buiten hebben we een applicatie ontwikkeld die hen vanaf de telefoon of tablet kan voorzien van informatie en de mogelijkheid biedt voor het melden van incidenten en het registreren van werkplekinspecties.
Ons gecertificeerd managementsysteem voldoet aan de volgende eisen:
Voor het uitvoeren van bodemsaneringen op basis van het BRL7000 Certificaat hebben we een overeenkomst met een gecertificeerde partner.
